Somos una Empresa con más de 10 años de experiencia en el área de Seguridad Privada en el Ecuador. Hoy en día trabajamos brindando seguridad en los siguientes giros de negocios: Industrias, bancaria, hospitalaria, fluvial, urbanizaciones y portuaria. Gracias a nuestros pilares: la capacitación, la organización y la tecnología, hemos desarrollando estrategias que nos ha permitido ser la Empresa de Seguridad con mayor crecimiento en el Ecuador, con oficinas en Panamá, Colombia y Perú.

Funciones:

• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
• Administrar la nómina, control de asistencia, vacaciones, horas extras, beneficios sociales y desvinculaciones.
• Gestionar los procesos de capacitación, evaluación del desempeño, bienestar y desarrollo organizacional.
• Supervisar la administración de contratos, legajos y documentación laboral.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral peruana.
• Coordinar con Contabilidad y Finanzas el pago de remuneraciones, beneficios sociales, liquidaciones y provisiones laborales.
• Controlar el presupuesto del área de Talento Humano y realizar seguimiento a los gastos del personal.
• Revisar facturas, órdenes de compra y documentos administrativos relacionados con el área.
• Brindar soporte en auditorías laborales, tributarias y financieras cuando sea requerido.

Requisitos:

• Título universitario en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de Talento Humano.

Competencias:

• Compromiso.
• Servicio al cliente.
• Trabajo en Equipo.
• Productividad.
• Comunicación.
• Vocación por un servicio de Calidad.

Beneficios:

• AFP(desde el primer día de ingreso).
• Buen ambiente laboral y equipamiento de trabajo.
• Capacitaciones constantes.
• Crecimiento Profesional.
• Sueldo + beneficios de Ley.