Requisitos: •Estudiantes universitarios o graduados. •Disposición para aprender y desarrollar habilidades en ventas. •Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva. •Habilidad para trabajar en equipo. •Capacidad para tomar la iniciativa y ser proactivo en el aprendizaje. Responsabilidades: •Aprender y familiarizarse con los procesos y procedimientos de la empresa bajo la guía de un supervisor. •Mantener buena comunicación con clientes y alcanzar objetivos en ventas. •Negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva. •Analizar mercado y tendencias para identificar oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? •Capacitación y apoyo para ayudar a alcanzar objetivos. •Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. •Ingresos competitivos y pagos puntuales. •Bonos, incentivos y beneficios exclusivos. •Oportunidades de ascenso a mediano y largo plazo. •Un equipo experimentado para ayudarte a crecer y desarrollarte en el cargo. ¡Gracias por tu interés en unirte a nuestro equipo como asesor Comercial! Te deseamos mucho éxito en tu postulación al cargo.

Somos una Empresa con más de 10 años de experiencia en el área de Seguridad Privada en el Ecuador. Hoy en día trabajamos brindando seguridad en los siguientes giros de negocios: Industrias, bancaria, hospitalaria, fluvial, urbanizaciones y portuaria. Gracias a nuestros pilares: la capacitación, la organización y la tecnología, hemos desarrollando estrategias que nos ha permitido ser la Empresa de Seguridad con mayor crecimiento en el Ecuador, con oficinas en Panamá, Colombia y Perú. Funciones : Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. Administrar la nómina, control de asistencia, vacaciones, horas extras, beneficios sociales y desvinculaciones. Gestionar los procesos de capacitación, evaluación del desempeño, bienestar y desarrollo organizacional. Supervisar la administración de contratos, legajos y documentación laboral. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral peruana. Coordinar con Contabilidad y Finanzas el pago de remuneraciones, beneficios sociales, liquidaciones y provisiones laborales. Controlar el presupuesto del área de Talento Humano y realizar seguimiento a los gastos del personal. Revisar facturas, órdenes de compra y documentos administrativos relacionados con el área. Brindar soporte en auditorías laborales, tributarias y financieras cuando sea requerido. Requisitos : Título universitario en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de Talento Humano. Competencias: Compromiso. Servicio al cliente. Trabajo en Equipo. Productividad. Comunicación. Vocación por un servicio de Calidad. Beneficios: AFP(desde el primer día de ingreso). Buen ambiente laboral y equipamiento de trabajo. Capacitaciones constantes. Crecimiento Profesional. Sueldo + beneficios de Ley.

Somos una Empresa con más de 10 años de experiencia en el área de Seguridad Privada en el Ecuador. Hoy en día trabajamos brindando seguridad en los siguientes giros de negocios: Industrias, bancaria, hospitalaria, fluvial, urbanizaciones y portuaria. Gracias a nuestros pilares: la capacitación, la organización y la tecnología, hemos desarrollando estrategias que nos ha permitido ser la Empresa de Seguridad con mayor crecimiento en el Ecuador, con oficinas en Panamá, Colombia y Perú. Requisitos indispensables: Sexo masculino o femenino. Estudios secundarios y/o técnicos concluidos. Estatura mínima de 1.60 m . Entre 20 y 45 años de edad. Licencia de conducir A1 (deseable). Residencia en Paita o zonas aledañas al desarrollo del servicio. Experiencia certificada de 1 año como agente de seguridad o Licenciado de las Fuerzas Armadas (FF.AA.). No registrar antecedentes policiales, penales ni judiciales. No registrar antecedentes por tráfico ilícito de drogas. Conocimiento en el uso de equipos de comunicación y EPP. Gestión documentaria y conocimiento de ofimática a nivel básico ( Word, Excel y correo electrónico ). Conocimiento en la elaboración de reportes e informes (buena redacción). Certificación en cursos portuarios: Básico de seguridad. Básico II del Código PBIP. Básico de mercancías peligrosas. RAD 025-2024 . Carnet SUCAMEC vigente de la empresa que está brindando el servicio. Competencias: Compromiso. Servicio al cliente. Trabajo en Equipo. Productividad. Comunicación. Vocación por un servicio de Calidad. Beneficios: AFP(desde el primer día de ingreso). Uniformes. Buen ambiente laboral y equipamiento de trabajo. Capacitaciones constantes. Crecimiento Profesional. Sueldo + beneficios de Ley.